quarta-feira, 29 de fevereiro de 2012

Reuniões


As reuniões devem ser bem organizadas e ter objetivos claros, para serem produtivas.
Informações para programar uma reunião:

  • - Tipo;                       
  • - Dia e data;
  • - Duração;
  • - Local;
  • - Organizador da pauta;
  • - Pauta;
  • - Encarregado de redigir ata;
  • - Participantes;

Reuniões Eficazes

Para conduzir uma reunião deve-se considerar:
DECISOES: Ao termino da reunião todos devem saber quais as decisões tomadas, quando e como serão efetivadas.
O condutor da reunião deve adiar ou convocar outras reuniões, resumir, ler e checar as assinaturas na ata.
OBJETIVOS: Os objetivos estabelecem os métodos das reuniões.
PAUTA: E indispensável à elaboração da pauta onde os participantes acrescentam itens na lista de assuntos.
DOCUMENTACAO: A documentação deve ser preparada com antecedência e uma pessoa para redigir a ata.
TEMPO: Respeitar o horário, para a reunião ser produtiva e não se tornar cansativa.
CONDICOES FISICAS: A sala deve estar organizada, com os materiais preparados bem como, a água e as bebidas.
DISCUSSÃO: Observação para o organizador;
- Liderar sem falar demais;
- Não fugir dos assuntos estabelecidos;
- Verificar se estão cientes dos objetivos das discucoes e escutando do que e tratado;
- Dar idéias e sugestões quando os participantes estiverem desinteressados;
- Discutir de forma franca e aberta e não permitir manipulação;


Tipos de reuniões

ORDINÁRIA – São previstas pelo estatuto da empresa.

EXTRAORDINÁRIA – Quando surgem problemas que exijam que os membros da diretoria e sócios opinem.


sexta-feira, 24 de fevereiro de 2012

A Importância das Agendas para a Organização do Trabalho


A organização no trabalho depende grande parte da agenda ela assume vital importância no decorrer da rotina diária a utilização da mesma deve seguir algumas diretrizes:
1. trabalhar com 2 agendas para compromissos uma para você e outra para seu executivo você deve anotar os compromissos importantes nas duas isso evitara que ele te chame todo o momento para saber quais são seu próximos compromissos
2. Organizar uma agenda de endereços E: nome, endereço, nome da empresa, cargo, telefone, CEP, de todas as pessoas e clientes, lista de restaurantes bufes com endereços e telefones também é interessante que haja uma duplicata desta agenda em caso de perda da mesma.
3. na agenda de compromissos anotar datas que deveram ser lembradas
4. organizar as listas sempre por ordem alfabética com o nome mais conhecido sempre  tenha uma agenda de bolso com você para anotar detalhes que você só lembra quando chega em casa faca de sua agenda o seu centro de informações .

           Tipos de agendas
1.       Diárias,
2

 Semanal,











Mensal,

Outros tipos de agendas: endereços, aniversários, cartões de natal, reuniões e eventos.

Anotações básicas
Geralmente uma anotação tem que ser feita de modo rápido para facilitar e garantir que dados importantes não sejam esquecidos resumam as informações de modo que obtenha as seguintes respostas:
Quem? O que?
Pra que? Quando? Onde?
Ex: Quem? Sr. Antônio Luís Muller
O que? Convida
Pra que? Inauguração da nova loja Muller e Cia
Quando? Dia 15/03/2012
Onde? Rua das Ostras, 552.

quinta-feira, 23 de fevereiro de 2012

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Grupo Aadm

Métodos de Arquivamento

Existem quatro métodos de arquivamento utilizados na construção dos arquivos empresariais.Podem ser usados de maneira isolada ou conjunta.

a)Alfabético: Devem ser colocados em ordem inversa, ou seja, primeiramente o último nome, depois o prenome na ordem em que apresentam.
ex: Barbosa, Aníbal
a.1) Nomes que exprimen grau de parentesco:
       Vasconcelos Jr,Gustavo
a.2) Títulos honoríficos - são colocados entre parênteses:
       Araújo, Paulo (General)
a.3) Nomes espanhóis o penúltimo correspondente ao da família do pai:
      Hernandez Xavier, José
a.4) Nomes orientais, japoneses, árabes, etc...
      Al Ben Abid
a.5) Nomes de empresas: conforme se apresentam;
      Álvaro Costa e Cia
a.6) Expressões como "Sociedade" e "Companhia" (Cia) devem ser usadas por extenso:
      Companhia Brasileira de Alimentos
a.7) Empresas que usam siglas: devem ser arquivadas dos mesmo jeito:
      UFRGS
a.8) Os nomes das empresas que contém algarismos, devem ser alfabetados:
      Ferragem 2 (dois) Irmãos
a.9) Alfabeticamente: podendo ser feito por letra ou palavra por palavra:
      Por letra               Por palavra
      Porta                    Porta
      Porta-algodão      Porta-algodão

 b) Numérico: neste método os números não são reaproveitados, póis o número atribuido ao cliente passa a ser dele, são usadas nos casos bancários, serviços públicos, arquivos hospitalares etc...

c) Geográfico: usa-se o nome do país, nome da capital e o nome dos correspondentes:
   Brasília
   Ministério da Educação
   Ministério do Interior
   Obs: Em rigorosa ordem alfabética.

d) Por assunto: é a melhor forma de organização, mas para executá-lo deverá ter um amplo conhecimento da empresa. Os assuntos devem ser ordenados de forma alfabética:
  - Cartas Emitidas
  - Cartas Recebidas
  - Relatórios de Compra
  - Relatórios de Vendas


Atualização de Arquivos
  Existem três tipos de transferência de documentos ou papéis de um arquivo para outro:
- Transferências periódicas: são efetuadas em intervalos predeterminados, para os arquivos inativos ou mortos, dependendo da frequência de uso.
- Transferência permanetes: são realizadas em intervalos irregulares, sem qualquer planejamento.
- Transferências diárias: são as mais recomendáveis, porquê mantêm em ordem os arquivos ativos.
                                   
         Dicas para um arquivo bem organizado
               - Use pastas para arquivo;
               - Identifique suas pastas;
               - Etiquetas de pasta e arquivos devem estar em ordem alfabética;
               - Organize os documentos em ordem alfabética ou numérica;
               - Para escrever nas etiquetas, siga a ordem: sobrenome, nome e iniciais dos nomes intermediários.

quarta-feira, 22 de fevereiro de 2012

Arquivos


São conjuntos de documentos organizados.

Tipos de arquivos
Empresariais: visa utilizações futuras,com fácil acesso, rápido e eficiente.
Ativos: consultados com frequência,conservados em local de fácil acesso nas repartições que os produzem e recebem.
Transitórios: deixaram de ser consultados com frequência , mas permanecem acessíveis.
Permanentes: (morto) são as memórias da empresa
Centralizados: reunidos em um único local da empresa.
Descentralizados: é utilizado na maioria das empresas, criado de acordo com as necessidades dos departamentos.

Exemplo de arquivo Ativo
Exemplo de arquivo Transitório
Exemplo de arquivo Permanente( Morto)



segunda-feira, 20 de fevereiro de 2012

Conservação e Proteção de Documentos





Determinamos o valor do documento conforme a finalidade e vigência que são classificados em:
  1. Permanentes-vitais: conservados indefinidamente por possuir importância vital para a empresa, sem eles a empresa não funciona. Ex.:contratos, escrituras, estatutos,livros de atas e outros.
  2. Permanentes: guardados indefinidamente, porém sem importância vital. Ex.: relatórios anuais, registros de empregados, recibos de impostos e taxas e outros.
  3. Temporários: tem valor de um, dois, cinco ou mais anos. Ex.: recibos, faturas, notas fiscais, contas a receber e a pagar e outros.
Os documentos vitais merecem cuidados especias como proteção contra incêndios, inundações, furtos, desabamentos e outros eventos, pois a perda ou destruição desses documentos pode significar até o fracasso total de uma empresa.
Algumas maneiras para proteger tais documentos são a utilização de cofre a prova de fogo e a microfilmagem dos documentos vitais.

Organização e Automação do Escritório








Organização: 

É  um sistema que nossa sociedade deveria usar como um hábito(cultura) no nosso dia-a-dia em empresas(escritório) e fora delas.  Organização são relações que ligam funcionamento e desenvolvimento de Trabalhos físicos e tecnológicos organizados.
Automação:

 É  um sistema  de controle no processo de  funcionamento, introduzindo aplicações e correções num conjunto de técnicas computadorizadas e mecânicas para diminuir o uso de mão-de-obra em qualquer processo (HOMEM X MÁQUINA) especialmente com o uso de robôs computadorizados mais eficientes nas linhas de produção.
A automação diminui os custos e aumenta a velocidade da produção. Uma relação entre o melhor custo/beneficio Fonte: Lacombe (2004)

sábado, 18 de fevereiro de 2012

O que é um Assistente Administrativo?






A profissão de Assistente Administrativo é focada em realizar atividades fundamentais em empresas públicas e privadas.
Elabora e redige documentos, analisa, examina e confere; acompanha o fluxo de entrada e saída, auxilia na elaboração de projetos, auxilia na organização de eventos, organiza a agenda do diretor ou cargo correlato, representa-o formalmente junto aos órgãos competentes; desenvolve outras atividades determinadas pela chefia.